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聚結濾芯告訴您人事管理不同之處

��來源:聚結濾芯http://m.bomingxuan.cn�伆l布時間：2014/10/2 ��瀏覽次數：

    聚結濾芯告訴您現在企業人事管理的內容主要包括人力資源規劃、招聘及任用、員工培訓、工資與福利、績效考核與獎懲、考勤與休假、人事檔案、員工守則（或權利與義務）、勞動合同與卸職管理等。恒川濾芯專業生產聚結濾芯，聚結濾芯介紹在大企業人力資源規劃是企業發展、人才培養工作的重要內容，聚結濾芯介紹小企業一般就統歸在員工招聘的規定中了。

    聚結濾芯告訴您有的大企業人事制度就叫人力資源管理制度，小企業主要沿用那種以人事工作為主的管理制度。聚結濾芯告訴您小企業人事管理有的規定是必不可少的，如人事任免手續、勞動合同的簽定與管理、保密制度在人事制度中的體現、人事檔案管理等，如果企業的考勤制度和薪資制度獨立成文，可以在人事制度中引用，如“見××制度”等，如果沒有獨立成文也應該制定在人事制度中。
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